Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) resmi menghadirkan SIAPkerja, sebuah platform terpadu yang mengintegrasikan berbagai layanan ketenagakerjaan dalam satu akun. Program ini memudahkan masyarakat, baik pencari kerja maupun pekerja aktif, untuk mengakses informasi lowongan, pelatihan, sertifikasi, hingga peluang wirausaha.
Bagi perusahaan, SIAPkerja juga menyediakan layanan untuk mempermudah rekrutmen, laporan profil, hingga pengajuan perizinan ketenagakerjaan. Dengan sistem yang terintegrasi, proses penyerapan tenaga kerja diharapkan menjadi lebih efisien.
Cara Mendaftar SIAPkerja
Pendaftaran SIAPkerja dapat dilakukan melalui situs resmi Kemnaker (https://siapkerja.kemnaker.go.id/app/home) atau aplikasi di PlayStore dan AppStore. Proses registrasi meliputi:
- Klik menu Masuk lalu pilih Daftar Sekarang.
- Masukkan NIK KTP dan nama lengkap.
- Isi alamat email, nomor HP, dan buat password akun.
- Masukkan kode OTP yang dikirim via SMS, lalu klik konfirmasi.
Layanan Utama SIAPkerja
Setelah mendaftar, pengguna dapat mengakses lima layanan utama, yaitu:
- Karirhub: Informasi lowongan kerja dengan persyaratan lengkap.
- Skillhub: Pelatihan keterampilan daring maupun luring sesuai kebutuhan industri.
- Sertihub: Akses sertifikasi ketenagakerjaan.
- Bizhub: Dukungan program Tenaga Kerja Mandiri (TKM) serta fasilitas wirausaha.
- Talenthub: Menghubungkan talenta potensial dengan peluang kerja dan pelatihan relevan.
Selain itu, SIAPkerja juga melayani perusahaan melalui WLKP, pengajuan Peraturan Perusahaan, Perjanjian Kerja Bersama, perizinan tenaga kerja asing, hingga fasilitas keselamatan dan kesehatan kerja melalui Teman K3.
Manfaat untuk Pekerja dan Perusahaan
Bagi pencari kerja, SIAPkerja membantu menemukan lowongan yang terverifikasi, mengikuti pelatihan bersertifikat gratis, dan memperluas jaringan. Sementara bagi perusahaan, platform ini dapat menghemat biaya rekrutmen serta menjangkau kandidat lebih luas dan tepat sasaran.
Dengan hadirnya SIAPkerja, Kemnaker berupaya menjembatani kebutuhan masyarakat dalam meningkatkan kompetensi, memperluas peluang kerja, sekaligus mendukung ekosistem ketenagakerjaan nasional yang lebih terstruktur.
